- projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej (kompetencje przywódcze, zarządzanie zespołem, kompetencje przyszłości, programy sukcesji),
- tworzenie koncepcji, modułów i harmonogramów programów - zarówno od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej,
- analiza potrzeb rozwojowych, trendów rynkowych i rekomendowanie rozwiązań zgodnych ze strategią HR,
- współpraca z dostawcami zewnętrznymi oraz ekspertami wewnętrznymi,
- zarządzanie budżetem, harmonogramami oraz statusami projektów; raportowanie postępów,
- projektowanie i wdrażanie procesów sukcesji (identyfikacja ról krytycznych, ścieżki rozwoju talentów, narzędzia i raporty),
- monitorowanie efektywności działań rozwojowych; praca z KPI, ankietami i analizą danych,
- wspieranie liderów w budowaniu kultury rozwoju i pracy z talentami,
- koordynacja komunikacji i działań employer branding związanych z programami rozwojowymi.
- od 3 do 5 lat doświadczenia w obszarze People & Culture / L&D, najlepiej w roli projektowej,
- doświadczenia w zakresie współtworzenia lub samodzielnego tworzenia programów rozwojowych,
- umiejętności prowadzenia projektów end‑to‑end: od analizy potrzeb, po pomiary efektywności i ewaluację,
- wiedzy z obszaru kompetencji przyszłości i umiejętności projektowania działań odpowiadających na przyszłe potrzeby organizacji,
- umiejętności pracy na KPI i danych rozwojowych,
- swobody w analizie danych, planowaniu i raportowaniu projektowym,
- postawy can‑do, komunikatywności, proaktywności i otwartości na wyzwania,
- znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2,
- mile widziane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu szkoleń i warsztatów.
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- pracę w systemie hybrydowym – nasze biuro mieści się przy al. Jerozolimskich 96 w Warszawie,
- prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny,
- dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe Medicover Sport) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- angażujące akcje well-beingowe, które zadbają o Twoje zdrowie,
- możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.
Podobne oferty
Data dodania: dzisiaj
Specjalista (k/m) w Dziale Informatycznej Obsługi Kształcenia
Firma:
Akademia Pożarnicza
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
INSTYTUCJA: Akademia Pożarnicza MIASTO: Warszawa STANOWISKO: specjalista (k/m) JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA APoż: Dział Informatycznej Obsługi Kształcenia RK-3 WYMIAR ZATRUDNIENIA: 1 etat TERMIN SKŁADANIA OFERT: 02.03.2026 r. LINK DO STRONY : http://bip.apoz.edu.pl...
Więcej informacjiData dodania: 2026-02-05
Samodzielny referent/Samodzielna referentka
Firma:
Izba Administracji Skarbowej w Warszawie
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika...
Więcej informacjiData dodania: 2026-01-29
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Szkoleń
Firma:
Medicover Sp. z o.o.
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Zakres zadań: pierwsza linia kontaktu dla Pracowników: odpowiadanie na wnioski/ zapytania związane z platformą szkoleniową oraz o wsparcie edukacji indywidualnej, obsługa systemu zakupowego i finansowego w kontekście zakładania nowych dostawców i generowania...
Więcej informacji