Zamknij

Główny Specjalista w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach (K/M)

PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Główny Specjalista w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 040/26/DWI/GS
Główne obowiązki:
  • obsługa zawartych umów o dofinansowanie, w tym:
    • monitorowanie projektów, w tym w okresie trwałości,
    • weryfikacja i zatwierdzanie zmian zgłaszanych przez beneficjentów do umów o dofinansowanie projektów,
    • identyfikowanie problemów/ryzyk w trakcie obsługi projektu,
    • prowadzenie bieżącej korespondencji z beneficjentami,
    • obsługa procesu nieprawidłowości w projektach,
  • obsługa wniosków o płatność, w tym:
    • weryfikacja wniosków o płatność pod względem rzeczowym/ finansowym,
    • przygotowanie rekomendacji płatności,
    • rozliczanie zwrotów zaliczek,
    • weryfikacja prawidłowości rozliczanych zamówień w trybie zasady konkurencyjności,
  • udzielanie wsparcia merytorycznego na poziomie Agencji oraz poza nią, w tym samodzielne prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych, doradczych oraz szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
Wymagania konieczne:
  • wykształcenie wyższe licencjackie;
  • minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w obsłudze projektów współfinansowanych ze środków publicznych;
  • bardzo dobra znajomość przepisów i zasad związanych z wdrażaniem funduszy strukturalnych, w szczególności w ramach środków z EFRR;
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel);
  • bardzo dobra organizacja pracy;
  • umiejętność współpracy w zespole i z klientem zewnętrznym;
  • umiejętność ustalania priorytetów w realizacji zadań;
  • samodzielność.
Wymagania pożądane:
  • wykształcenie wyższe na kierunku Ekonomia, Prawo, Finanse, Zarządzanie, Stosunki międzynarodowe lub pokrewne;
  • minimum 4 letnie doświadczenie we wdrażaniu programów finansowanych ze środków publicznych, w szczególności europejskich;
  • minimum 4 letnie doświadczenie zawodowe w branży finansowej, bankowości lub technologicznej;
  • minimum 2 letnie doświadczenie w obsłudze projektów B+R;
  • minimum 2 letnie doświadczenie w obsłudze projektów inwestycyjnych;
  • minimum 2 letnie doświadczenie w rozliczaniu kosztów wynagrodzeń;
  • minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
  • znajomość obsługi systemu informatycznego CST2021;
  • znajomość uregulowań prawnych w zakresie udzielania pomocy publicznej, ustawy o rachunkowości;
  • umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych.
Oferujemy:
  • umowa o pracę;
  • premia regulaminowa;
  • prywatna opieka medyczna;
  • ubezpieczenie na życie;
  • karta multisport;
  • dofinansowania do szkoleń;
  • platforma językowa;
  • platforma wellbeingowa;
  • programy socjalne.
Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz”

Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
  • Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, wskazanym w Tabeli stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
  • Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.

Podobne oferty

Data dodania: 2026-04-01

Starszy specjalista/starsza specjalistka

Firma:
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego w Warszawie

Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa

Warunki pracy Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - budynek z platformą dla wózków inwalidzkich, - w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych, - brak...

Więcej informacji

Data dodania: 2026-03-30

Główny specjalista ds. wdrażania projektów unijnych (K/M)

Firma:
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa

Opis stanowiska Realizacja zadań określonych dla Sekcji Wdrażania I / II, w szczególności: Udział w przygotowaniu propozycji zmian w zakresie aktualizacji aktów prawnych, dokumentów programowych, wzorów umów o dofinansowanie oraz procedur i regulacji...

Więcej informacji

Data dodania: 2026-03-26

Ekspert ds. programowania instrumentów wsparcia (K/M)

Firma:
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa

Główne obowiązki: Realizacja zadań określonych dla Sekcji Wdrażania I / II, w szczególności: przygotowanie propozycji zmian w zakresie aktualizacji aktów prawnych, dokumentów programowych, dokumentacji konkursowych, wzorów umów o dofinansowanie oraz...

Więcej informacji