Zawód: Kierownik do spraw sprzedaży (wymagany staż - lata: 4)
Wykształcenie: średnie zawodowe, handlowe, kierunek: ekonomiczne
Język: rosyjski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia: praca biurowa
Wymagania inne:
Wykszłacenie: średnie hanlowe,Umiejetności: umiejętności praca biurowa mile widziana znajomość chemii nieorganicznej,Doświadczenie zawodowe: min 4 lata w dziale handlu,Znajomość jezyków obcych: język angielski w mowie B2 w piśmie B2, jezyk rozyjski w mowie B2 w piśmie B2. Ogólny zakres obowiązków: prowadzenie działu, rozmów z klientami, wystawianie faktur i pilnowanie dokumentacji, przyjmowanie i zamówienie towaru u tureckiego dostawcy, Obsługa handlowców terenowych. I inne czynności biurowe.
Warszawa
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 PLN
Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Podobne oferty
Data dodania: wczoraj
Junior Menedżerka / Junior Menedżer - Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży
Firma:
HARPE MARTA CICHARSKA
Lokalizacja:
wielkopolskie / Leszno
Twój zakres obowiązków Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do...
Więcej informacjiData dodania: wczoraj
Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży
Firma:
Praca.pl
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach Wymagania: Doświadczenie w...
Więcej informacjiData dodania: wczoraj
Menedżerka / Menedżer Sprzedaży
Firma:
Unum Życie TUiR S.A.
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i...
Więcej informacji