Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim
Tryb pracy: zmianowy
- odpowiadaj za strategię firmy poprzez realizację celów biznesowych,
- dbaj o najwyższy poziom obsługi Klubowicza,
- koordynuj i nadzoruj pracą zespołu,
- rekrutuj i rozwijaj swoich pracowników,
- wspieraj zespół w codziennych zadaniach,
- przygotowuj i kontroluj zamówienia,
- promuj swój klub poprzez prowadzenie social mediów i organizację eventów.
- dbaj o jakość i atmosferę w klubie oraz o świetną współpracę i komunikację w zespole.
- pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim,
- dbałość o atmosferę i świetną współpracę w zespole,
- dynamiczność, wielozadaniowość i samodzielność,
- nastawienie na realizację celów oraz na poszukiwanie rozwiązań w trudnych sytuacjach,
- umiejętność skutecznej organizacji pracy swojej i innych.
- znajomość branży fitness,
- umiejętności sprzedażowe,
- swobodną komunikację w języku angielskim.
- przyjazne i komfortowe miejsce pracy – poczuj się jak w najlepszej drużynie!
- kompleksowe wdrożenie na nowe stanowisko – możliwość czerpania wiedzy od innych kierowników w naszych klubach,
- prywatną opiekę medyczną Medicover oraz kartę sportową Fit&More,
- dostęp do produktów na platformie benefitowej (np. bilety do kina, vouchery na zakupy),
- możliwość podniesienia swoich kwalifikacji – dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń,
- ubezpieczenie NNW i inne,
- darmowe członkostwo w sieci naszych klubów.
Podobne oferty
Data dodania: 2025-03-08
Manager Klubu Fitness
Firma:
Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja:
mazowieckie / Marki
Realizacja celów biznesowych i dbanie o strategię klubu, Koordynacja pracy zespołu i jego rozwój, Rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników, Dbanie o najwyższą jakość obsługi Klubowiczów, Organizacja eventów i prowadzenie social mediów klubu, Kontrola...
Więcej informacjiData dodania: 2025-03-03
Lider Zespołu Laborantów
Firma:
EcoWipes
Lokalizacja:
mazowieckie / Nowy Dwór Mazowiecki
Zakres obowiązków: Organizacja bieżącej pracy zespołu, wyznaczanie zadań i nadzór nad ich realizacją. Motywowanie, budowanie pozytywnych relacji i atmosfery w zespole. Rozwijanie umiejętności pracowników. Rozwiązywanie bieżących problemów, ustalanie...
Więcej informacji