Koordynator / Koordynatorka Efektywności Procesowej
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
- Obsługa i utrzymanie programów motywacyjnych dla pracowników bezpośrednio i pośrednio produkcyjnych (KWIK).
- Standaryzacja procesów między systemem kadrowo-płacowym a produkcyjnym.
- Automatyzacja procesów między systemem kadrowo-płacowym a produkcyjnym.
- Koordynacja dodatków do wynagrodzenia dla pracowników obszaru produkcyjnego.
- Wdrażanie regulaminów, porozumień dotyczących dodatków dla pracowników obszaru produkcyjnego
- Współpraca z działem kadrowo-płacowym oraz zespołem HRBP w zakresie tworzonych instrukcji
- Współudział w projektach rozwoju i efektywności łańcucha dostaw
- Obsługa administracyjna świadczeń pracowniczych
- Tworzenie instrukcji i procedur z zakresu odpowiedzialności
Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
- Doświadczenie w firmie produkcyjnej
- Praktyczna znajomość twardego HR i przepisów prawa pracy, w szczególności w zakresie czasu pracy, dodatków, zwolnień i wynagrodzeń
- Bardzo dobra znajomość excel (analiza danych, tabele przestawne)
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki HR, zarządzanie, ekonomia, administracja, prawo pracy
- Umiejętność prowadzenia projektów i wdrażania rozwiązań od podstaw
- Analityczne podejście i orientacja na dane
- Wysoki poziom samodzielności i inicjatywy
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i umiejętność współpracy z różnymi działami
- Dbałość o zgodność z regulacjami i spójność wewnętrznych procedur
Poznaj smaki naszych benefitów. To mnóstwo wyjątkowych pyszności!
- umowa o pracę,
- dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
- możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
- słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników
- doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
- krótszy czas pracy w piątki(pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
- budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
- ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
- aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
- dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
- swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel
- elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy z domu,
- wolontariat pracowniczy,
…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!
Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.
Więcej na: wedel.pl/kariera
Podobne oferty
Data dodania: 2025-08-25
Employee Lifecycle Specialist with Romanian language
Firma:
JTI GBS Poland sp. z o.o.
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
The Employee Lifecycle Specialist is responsible for ensuring high-quality and efficient delivery of HR administrative services throughout the employee lifecycle. The role supports multiple markets and focuses on processing employee changes, maintaining accurate HR...
Więcej informacjiData dodania: 2025-08-20
Specjalista ds. Administracji HR (język angielski i rumuński)
Firma:
Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Kompleksowa obsługa procesów HR (onboarding, zmiany, offboarding) w systemie SAP oraz innych narzędziach Utrzymywanie aktualnych i zgodnych z politykami danych pracowniczych Wsparcie dla pracowników i menedżerów z różnych rynków w zakresie administracji HR...
Więcej informacji