- Operacyjne prowadzenie benefitów dostępnych dla pracowników firmy (np. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karty sportowe).
- Prowadzenie i rozliczanie Kasy Zapomogowo -Pożyczkowej.
- Prowadzenie i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Współdziałanie z różnymi komórkami organizacyjnymi w zakresie spraw pracowniczych, udzielanie porad z zakresu prawa pracy i wsparcie w realizacji projektów HR.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i rekomendowanie ich zastosowania, w tym wdrażanie dokumentów operacyjnych i prowadzenie szkoleń wewnętrznych z tego zakresu.
- Prowadzenie projektów z obszaru administracji personalnej i płac, w tym automatyzacji oraz wsparcie w realizacji projektów z obszaru HR.
- Standaryzacja procesów z obszaru administracji personalnej i płac – w tym tworzenie instrukcji, procedur.
- Zapewnienie kompleksowej obsługi legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców, w tym współpraca z Centralą Firmy oraz firmami zewnętrznymi, ustalanie przebiegu procesów i egzekwowanie przestrzegania procedur i przepisów prawa.
- Doświadczenie w pracy w zespole kadr i płac min. 5 lat, w tym co najmniej 3 lata na samodzielnym stanowisku z obsługą min. 200 pracowników.
- Doświadczenie w pracy w dużej firmie produkcyjnej, min. 800 pracowników.
- Praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń i przepisów prawa pracy.
- Administracyjna obsługa benefitów pracowniczych.
- Znajomość programów: Płatnik, TETA.
- Mile widziana znajomość Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- umowa o pracę,
- dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
- możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
- słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników
- doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
- krótszy czas pracy w piątki(pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
- budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
- ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
- aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
- dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
- swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel
- elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy z domu,
- wolontariat pracowniczy,
Podobne oferty
Data dodania: dzisiaj
Specjalista w Dziale Kadr i Płac
Firma:
Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Kompleksowa obsługa systemu kadrowo‑płacowego Naliczanie pensji i rozliczanie umów cywilnych Prowadzenie ewidencji czasu pracy i absencji Raportowanie i wysyłka deklaracji ZUS, PFRON, PIT Przygotowywanie umów, aneksów i wypowiedzeń Obsługa badań okresowych...
Więcej informacjiData dodania: 2025-06-05
Specjalista ds. kadr i płac
Firma:
ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Twoje zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON Wsparcie menedżerów w bieżących kwestiach kadrowych Nadzór nad dokumentacją personalną i jej...
Więcej informacjiData dodania: 2025-06-04
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Firma:
ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze...
Więcej informacji