Zamknij

Młodszy asystent ds. rozwoju talentów (praktyka letnia)

Ogłoszenie numer: 9960976, z dnia 2025-06-18

Klient portalu Praca.pl

Młodszy asystent ds. rozwoju talentów (praktyka letnia)

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Współtworzenie materiałów e-learningowych oraz prezentacji i raportów wspierających rozwój pracowników
  • Udział w inicjatywach rozwojowych, m.in. programach talentowych i działaniach zwiększających zaangażowanie
  • Aktualizacja treści w wewnętrznych kanałach komunikacji
  • Wsparcie zespołu HR w codziennych zadaniach i projektach

Wymagania

  • Student/ka ostatnich lat lub absolwent/ka (do 30. roku życia) kierunków: psychologia, socjologia, zarządzanie, ZZL lub pokrewne
  • Dyspozycyjność w okresie lipiec–wrzesień
  • Umiejętność tworzenia prezentacji i analizowania danych (MS Excel, PowerPoint)
  • Zainteresowanie tematyką HR i nowoczesnymi rozwiązaniami, w tym AI
  • Komunikatywność, inicjatywa i dobra organizacja pracy

Oferujemy

  • Umowę o praktykę absolwencką
  • Praktyki w dynamicznym środowisku z realnym wpływem na projekty HR
  • Rozwój w obszarze szkoleń, e-learningu i nowoczesnych technologii
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w zespole rozwojowym
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

Data dodania: dzisiaj

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka Rozwoju Operacyjnego

Firma:
Lotte Wedel Sp. z o.o.

Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Identyfikacja potrzeb oraz wdrażanie działań rozwojowych dla pracowników obszaru Łańcucha Dostaw, dedykowanych pracownikom produkcyjnym i specjalistycznym. Identyfikacja...

Więcej informacji

Data dodania: 2025-06-01

Koordynator ds. szkoleń

Firma:
Ornsson Solutions

Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa

Jako Koordynator ds. szkoleń będziesz odpowiedzialny za współpracę z klientem podczas realizacji i obsługi szkoleń dla jego pracowników. Twoje codzienne obowiązki będą obejmować m.in.: zebranie i analizę potrzeb szkoleniowych pracowników klienta,...

Więcej informacji