Młodszy specjalista/ Specjalista (k/m)*
w Wydziale ds. Rozliczeń Osób Ubezpieczonych
w Departamencie Współpracy Międzynarodowej
Numer ogłoszenia: DWM/26/119
Miejsce pracy: Warszawa
1 etat / umowa o pracę
Termin składania ofert 21.09.2026 r.
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
- terminowe i zgodne z obowiązującymi procedurami prowadzenie spraw związanych z obsługą roszczeń przedstawianych przez inne państwa członkowskie UE/EFTA;
- kontakty z instytucjami łącznikowymi państw członkowskich UE/EFTA w sprawach związanych z obsługiwanymi roszczeniami;
- nadzór merytoryczny nad działaniami oddziałów wojewódzkich NFZ i Centrum Usług Wspólnych NFZ w zakresie obsługi roszczeń;
- udział w przygotowaniu i prowadzeniu spotkań informacyjnych i szkoleniowych dla oddziałów wojewódzkich NFZ i Centrum Usług Wspólnych NFZ;
- udział w pracach nad modyfikacjami systemów obsługujących realizację procesów leżących w kompetencjach Wydziału.
WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: finanse, prawo, administracja, ubezpieczenia, ochrona zdrowia) ;
- lata pracy zawodowej:
- na stanowisko specjalisty:
- minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
- na stanowisko młodszego specjalisty:
- minimum 1 rok pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
- na stanowisko specjalisty:
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
- znajomość podstawowych przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
- doświadczenie zawodowe w instytucjach finansowych lub jednostkach sektora finansów publicznych;
WYMAGANIA DODATKOWE
- znajomość zagadnień dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (mile widziana);
- znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem;
- orientacja na jakość wykonywanych zadań;
- umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
- umiejętność planowania i organizacji pracy;
- umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
- umiejętność efektywnej komunikacji;
- sprawność w zmiennym otoczeniu;
- umiejętność współpracy;
- zaangażowanie i odpowiedzialność.
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- pracę w systemie hybrydowym
- elastyczny czas pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
- możliwość dofinansowania studiów do 100%
- opiekę mentora/ mentorki
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
- dofinansowanie karty sportowej
- Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
- pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
- wynagrodzenie zasadnicze:
- na stanowisku młodszego specjalisty od 6.000,00 zł brutto
- na stanowisku specjalisty od 6.500,00 zł brutto
- możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/
Podobne oferty
Data dodania: dzisiaj
Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Pozwoleń Wodnoprawnych w RZGW (k/m)
Firma:
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach o udzielenie zgód wodnoprawnych w I i II instancji, prowadzenie postępowań w trybach nadzwyczajnych, prowadzenie korespondencji i udzielanie wyjaśnień w...
Więcej informacjiData dodania: wczoraj
Specjalista / Specjalistka ds. Regulacji Stanów Prawnych Nieruchomości
Firma:
Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Analizowanie stanu prawnego nieruchomości oraz identyfikowanie działań niezbędnych do jego uregulowania. Przygotowywanie wniosków i kompletowanie dokumentacji dotyczącej m.in. nabycia, zamiany, zbycia nieruchomości, zniesienia współwłasności oraz...
Więcej informacjiData dodania: wczoraj
Specjalista/specjalistka
Firma:
Urząd Lotnictwa Cywilnego w Warszawie
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Warunki pracy nietypowe godziny pracy (w tym dyżury) permanentna obsługa klientów zewnętrznych praca powyżej 4 godzin przy monitorze ekranowym Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy: Budynek siedziby Urzędu Lotnictwa Cywilnego w...
Więcej informacji