Ogłoszenie numer: 9541864, z dnia 2025-03-06
Klient portalu Praca.pl
Pracownik ds. polityki wynagrodzeń i systemów premiowania
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Opracowywanie i administrowanie systemami premiowymi oraz motywacyjnymi
- Monitorowanie i rozliczanie funduszu premiowego oraz nagrodowego
- Przygotowywanie analiz i raportów dotyczących efektywności systemów motywacyjnych
- Zapewnienie zgodności systemów premiowych z przepisami prawa pracy
- Kontrola kosztów wynagrodzeń i monitorowanie budżetu przeznaczonego na premie
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, finanse)
- Min. 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. rok na podobnym stanowisku
- Znajomość zasad wynagradzania i administracji kadrowej
- Średnio zaawansowana znajomość MS Excel
- Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów
- Zdolność do współpracy, dzielenia się wiedzą i rozwiązywania problemów
Oferujemy
- Umowę o pracę
- Opiekę medyczna
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Kartę Multisport
Podobne oferty
Data dodania: wczoraj
Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych
Firma:
RETS Sp. z o.o.
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, zaświadczenia, ewidencja czasu pracy). Przygotowywanie list płac oraz umów cywilnoprawnych. Archiwizacja dokumentacji pracowniczej. Obsługa bieżących potrzeb pracowników. Wprowadzanie...
Więcej informacjiData dodania: 2025-03-09
Specjalistka / Specjalista ds. Płac
Firma:
Foundever
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Do Twoich obowiązków będzie należało: Prowadzenie akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji pracowniczej Obsługa procesu PPK Zapewnienie prawidłowości danych w systemie Opracowywanie danych do naliczania list płac (benefity i inne potrącenia,...
Więcej informacjiData dodania: 2025-02-25
Młodszy Specjalista w Dziale Płac
Firma:
Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Samodzielne zarządzanie standardowymi procesami płacowymi naszych klientów, Kompleksowe sporządzanie i przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Tworzenie zestawień, raportów oraz analiz związanych z administracją płacową, Przygotowanie i dystrybucja...
Więcej informacji