Jednostka organizacyjna: Centrala Spółki
Stanowisko ds. systemów premiowania
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: WZ/IPR/117/01/25
Zakres obowiązków:
- udział w opracowywaniu polityki wynagrodzeń,
- administrowanie systemami premiowymi i motywacyjnymi w Spółce,
- rozliczanie oraz monitorowanie wykonania funduszu premiowego i nagrodowego,
- przygotowywanie raportów i analiz dotyczących skuteczności systemów motywacyjnych i premiowych,
- zapewnienie zgodności systemów premiowych z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
- monitorowanie budżetu przeznaczonego na premie i kontrola kosztów związanych z wynagrodzeniami.
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe, preferowany kierunek ekonomia / finanse,
- 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. rok na podobnym stanowisku,
- wiedza zawodowa w zakresie zasad wynagradzania, administracji, kadr,
- znajomość programu MS Excel na poziomie średnio zaawansowanym,
- umiejętność analizy danych i tworzenia raportów,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- zdolność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach stresowych.
Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5000 - 8 000 zł brutto
Korzyści
dla Ciebie:
dla Ciebie:
Korzyści dla Ciebie:
- Umowa o pracę
- Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
- Opieka medyczna
- Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Karta Multisport
Podobne oferty
Data dodania: 2025-03-13
Pracownik ds. wynagrodzeń
Firma:
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Zakres obowiązków: weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie należnego wynagrodzenia, obsługa systemu płacowo-kadrowego oraz ewidencja wynagrodzeń pracowników, rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi urzędami/instytucjami finansowymi,...
Więcej informacjiData dodania: 2025-03-07
Specjalista ds. Płac
Firma:
Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Kompleksowe zarządzanie płacami, w tym naliczanie wynagrodzeń, Przygotowywanie list płac, rozliczeń podatkowych oraz raportów ZUS DRA, Realizacja dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń, Prowadzenie potrzebnej korespondencji z urzędami. Minimum wykształcenie...
Więcej informacji