Ogłoszenie numer: 10354259, z dnia 2025-10-16
Klient portalu Praca.pl
Specjalista ds. kontroli wewnętrznej
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Prowadzenie kontroli wewnętrznej.
- Tworzenie raportów i protokołów z przeprowadzonych kontroli, dokumentujących stan nadzorowanych obszarów.
- Sprawdzanie realizacji zaleceń i rekomendacji wydanych po wcześniejszych kontrolach.
- Nadzór nad postępowaniami wyjaśniającymi i ewidencjonowanie prowadzonych działań w systemach informatycznych.
- Wsparcie zespołów w usprawnianiu procesów oraz zapewnianie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i standardami.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: prawo, administracja, prawo pracy lub pokrewne.
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku kontrolnym lub podobnym.
- Praktyczna znajomość prawa pracy, w tym zagadnień związanych z czasem pracy, urlopami i obowiązkami pracowniczymi.
- Umiejętność przygotowywania pism urzędowych, protokołów i raportów.
- Znajomość pakietu MS Office.
- Umiejętność pracy w zespole, odporność na stres oraz otwartość na zmiany i nowe procedury.
- Dyspozycyjność do wyjazdów służbowych w ramach obowiązków.
Oferujemy
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i wsparcie ekspertów.
- Przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy i wymianie wiedzy.
- Pakiet świadczeń socjalnych oraz dostęp do programów wsparcia pracowników.
Podobne oferty
Data dodania: 2025-10-29
Analityk Personalny
Firma:
Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dla Zarządu oraz menedżerów w obszarze kadr, płac, rekrutacji, szkoleń i rozwoju. Planowanie, monitorowanie i rozliczanie budżetu personalnego, w tym kosztów wynagrodzeń, benefitów i programów rozwojowych....
Więcej informacjiData dodania: 2025-10-27
Analityk Personalny
Firma:
Trakcja S.A.
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Twój zakres obowiązków Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji na potrzeby Zarządu oraz menedżerów, obejmujących kluczowe obszary HR (kadry i płace, rekrutacja, szkolenia, rozwój). Planowanie, monitorowanie i rozliczanie budżetu personalnego, w tym...
Więcej informacji