- Dokładne oraz terminowe naliczanie pensji i przygotowywanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych.
- Kompleksowe prowadzenie akt personalnych, w tym ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz pilnowanie ważności badań medycznych i szkoleń BHP.
- Sporządzanie i wysyłanie wymaganych deklaracji podatkowych oraz składkowych do urzędów (ZUS, US, GUS, PPK, PFRON).
- Współdziałanie z działem finansowo-księgowym przy okresowych zamknięciach i rozliczeniach.
- Co najmniej roczna praktyka w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń w firmach zatrudniających ponad 100 osób.
- Bieżąca znajomość przepisów prawa pracy, podatków oraz składek społecznych.
- Swobodna obsługa pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel.
- Atutem będzie znajomość systemu Gratyfikant nexo oraz komunikatywny język angielski.
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się strukturze biznesowej.
- Ciągły rozwój zawodowy i realne możliwości podnoszenia kwalifikacji.
- Atrakcyjne środowisko pracy z pakietem niezbędnych narzędzi biurowych.
Podobne oferty
Data dodania: dzisiaj
Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych (k/m/x)
Firma:
PORR S.A.
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w...
Więcej informacjiData dodania: dzisiaj
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Firma:
Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o jej kompletność i zgodność z obowiązującymi wymaganiami. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy. Wprowadzanie,...
Więcej informacjiData dodania: wczoraj
Specjalista ds. Kadr i Płac
Firma:
Polski Komitet Paralimpijski
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Twój wpływ na organizację: Obsługa kadrowa: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (akt osobowych) od momentu zatrudnienia do rozwiązania umowy, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz nadzór nad terminowością badań lekarskich i...
Więcej informacji