Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych i Płac

Opis stanowiska

• prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych
• ewidencja urlopów, zwolnień i innych absencji oraz rozliczanie czasu pracy
• sporządzanie deklaracji i rozliczeń do ZUS, US, PFRON oraz GUS
• przygotowywanie raportów, zestawień i sprawozdań kadrowo-płacowych
• nadzorowanie badań lekarskich oraz kierowanie pracowników na badania okresowe i BHP
• przygotowywanie umów oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy
• wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji zewnętrznych

Wymagania

• wykształcenie wyższe (mile widziane: ekonomia, finanse)
• min. 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku obejmującym obsługę ok. 200 pracowników
• znajomość przepisów prawa pracy, podatku dochodowego, ubezpieczeń społecznych oraz umów cywilnoprawnych
• praktyczna wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń i podstaw rachunkowości
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, PowerPoint)
• mile widziana znajomość programu TETA
• komunikatywność, dokładność i dobra organizacja pracy

Oferujemy

• wynagrodzenie: 7 500 – 8 500 zł brutto
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wdrożenie do pracy oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje
• samodzielne stanowisko z realnym wpływem na procesy
• możliwość rozwoju zawodowego w doświadczonym zespole