Specjalista

Warunki pracy

Obiekt nie będący własnością WIJHARS nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Zakres zadań

• Prowadzenie spraw pracowniczych związanych z nawiązywaniem, trawaniem, zmianą i ustaniem stosunków pracy, przygotowywanie świadectw pracy, realizacja zadań pracodawcy w zakresie medycyny pracy i ubezpieczeń społecznych, BHP, ewidencjonowanie czasu pracy pracowników oraz prowadzenie akt osobowych pracowników i archiwizacja akt
• Realizuje zadania związane z procesem sporządzania ocen pracowniczych: pierwszej oceny w służbie cywilnej, ocen okresowych w służbie cywilnej i indywidualnych programów rozwoju zawodowego (IPRZ) oraz organizacją służby przygotowawczej w służbie cywilnej, w celu zapewnienia terminowości i rzetelności powyższych procesów
• Realizuje zadania związane ze sporządzaniem oraz wartościowaniem opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej
• Obsługuje program kadrowy oraz program "Płatnik"

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz znajmość prawa pracy
• Znajomość obsługi komputera - pakietu Office, programów kadorwych, programu "Płatnik"
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Umiejętność pracy w zespole oraz skuteczna komunikacja
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe