- Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w systemie ERP.
- Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy (RCP).
- Realizacja cyklu naliczania wynagrodzeń pracowników.
- Zapewnienie zgodności dokumentacji z prawem pracy i wymogami urzędowymi.
- Doradztwo wewnętrzne dla pracowników w kwestiach kadrowych i ubezpieczeniowych.
- Tworzenie analiz i zestawień na potrzeby działu personalnego.
- Bieżące wsparcie administracyjne procesów HR.
- Min. 2 lata stażu pracy w obszarze kadr i płac.
- Znajomość procesów naliczania wynagrodzeń i rozliczeń z ZUS.
- Wiedza z zakresu administracji kadrowej i przepisów prawa pracy.
- Dokładność, terminowość oraz nastawienie na wysoką jakość pracy.
- Pozytywna energia i chęć pracy zespołowej.
- Przejrzyste warunki zatrudnienia i stabilność pracy.
- Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, kafeteria, ubezpieczenie).
- Fundusz świadczeń socjalnych i wsparcie finansowe.
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych.
- Przyjazne środowisko pracy oparte na dobrych relacjach.
Podobne oferty
Data dodania: dzisiaj
Specjalista ds. Rozliczeń Czasu Pracy Kierowców
Firma:
Jan de Rijk Logistics Poland Sp. z o.o.
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Opis stanowiska Jan de Rijk Logistics Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie poszukuje specjalisty ds. rozliczeń czasu pracy kierowców Zakres obowiązków rozliczanie czasu pracy kierowców na podstawie danych z tachografu bieżąca obsługa i kontrola...
Więcej informacjiData dodania: 2026-04-14
Specjalista / Specjalistka ds. Ewidencji Czasu Pracy Kierowców
Firma:
Praca.pl
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Twoje zadania: rozliczanie czasu pracy kierowców na podstawie danych z tachografów oraz dokumentacji przewozowej, kontrola zgodności rozliczeń z obowiązującymi przepisami prawa pracy i regulacjami transportowymi w UE, prowadzenie i weryfikacja dokumentów...
Więcej informacjiData dodania: 2026-04-08
Specjalista ds. Personalnych (k/m/n)
Firma:
Contract Administration Sp. z o.o.
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Opis stanowiska: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi...
Więcej informacji