Zawód: Specjalista do spraw kadr
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Prawo/Administracja/HR
Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Wymagania inne:
Wymagania:- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),- kierunek/specjalność: prawo, administacja, hr,- doświadczenie zawodowe: 2 miesiące,- umiejętności: praktyczne stosowanie prawa pracy,- znajomość j. polskiego w stopniu biegłym,Inne wymagania: - posiadanie obywatelstwa polskiego, - mile widziane studia podyplomowe z prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, - minimum 2 lata doświadczenia w zakresie stosowania prawa pracy, - znajomość przepisów Kodeksu pracy, Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej.Miejsce wykonywanej pracy: Warszawa - OchotaGodziny pracy: 7:30 - 15:30..
Warszawa
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 740 PLN
Opis wynagrodzenia:
+ premia 10%+ dodatek za wysługę lat (od 5% do 20%)
Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Podobne oferty
Data dodania: wczoraj
Specjalista hr
Firma:
Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
- prowadzenie Teczek Akt Osobowych pracowników, - wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie informatycznym, - bieżąca obsługa pracowników, - ewidencja i rozliczanie czasu pracy, - realizacja zadań związanych z PPK, - przygotowywanie opinii i...
Więcej informacjiData dodania: wczoraj
Specjalista ds. Rekrutacji
Firma:
Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od tworzenia ogłoszeń po rozmowy z kandydatami Organizacja onboardingu i offboardingu pracowników Wspieranie programów rozwojowych, szkoleń i ocen pracowniczych Udział w projektach usprawniających procesy HR...
Więcej informacjiData dodania: 2025-10-31
Specjalista / Specjalistka ds. Mobilności
Firma:
JTI Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Obowiązki: Zapewnienie właściwej legalizacji zatrudnienia i pobytu osobom niebędącym obywatelami polskimi, zgodnie z polskim prawem i polityką firmy oraz wspieraniem ich rodzin Obsługa cudzoziemców w zakresie przygotowania dokumentacji związanej z...
Więcej informacji