Jutro Medical to dynamicznie rozwijający się operator medyczny, rewolucjonizujący oblicze polskiej ochrony zdrowia poprzez technologię.
Obecnie prowadzimy 23 kliniki w 12 miastach Polski, głównie w obszarze podstawowej opieki zdrowotnej (POZ), w których pacjenci bezpłatnie w ramach ubezpieczenia NFZ mogą odbyć wizytę lekarską oraz wykonać konieczne badania. Opiekujemy się blisko 100 tysiącami pacjentów, a cała grupa kapitałowa generuje rocznie 50 mln zł przychodu. Wartości te jednak szybko rosną, ponieważ co miesiąc dołączają do nas nowi pacjenci - zarówno organicznie jak i poprzez przejęcia klinik, co skokowo zwiększa skalę działalności grupy.
Jutro Medical to przede wszystkim innowacyjna technologia – autorski system do obsługi pacjentów opracowany wspólnie z lekarzami. W połączeniu z zaangażowaniem zespołu oraz intuicyjną aplikacją pozwala nam to oferować wyjątkową jakość opieki. Potwierdzają to opinie pacjentów - średnia ocena z naszych wizyt to 4,94/5, a średnia ocena naszej aplikacji to 4,9 na AppStore i 4,7 na Google Play przy blisko 8 tysiącach opinii w obu serwisach.
„Pracujemy nad tym, aby za kilka lat ratować życie setek tysięcy osób, a miliony naszych Pacjentów mogły cieszyć się lepszym zdrowiem” – Adam Janczewski, CEO i założyciel Jutro Medical.
W związku z dalszym rozwojem poszukujemy obecnie Starszego/x specjalisty/x ds. kadr i płac, który/x dołączy do naszego zespołu. Na ten moment pracujemy w małym, raptem trzyosobowym zespole kadrowo-płacowym oraz wspieramy się dodatkowo firmą zewnętrzną.
Opis stanowiska
- kompleksowa obsługa procesów zatrudnienia i wynagradzania,
- naliczanie płac oraz rozliczanie składników finansowych i pozapłacowych,
- prowadzenie i aktualizacja dokumentacji personalnej,
- monitorowanie zmian w przepisach i dostosowywanie procedur,
- wsparcie kadry managerskiej i pracowników w sprawach personalnych,
- przygotowywanie raportów i analiz kadrowych.
Wymagania
- doświadczenie w administracji HR i payrollu,
- dobra znajomość zagadnień podatkowo-składkowych,
- umiejętność analitycznego myślenia i pracy z raportami,
- biegłość w obsłudze narzędzi kadrowych i arkuszy kalkulacyjnych,
- elastyczność i gotowość do pracy w zmiennym środowisku.
- nielimitowany, płatny urlop,
- hybrydowy model pracy i elastyczne podejście do organizacji dnia,
- wsparcie zespołu i dostęp do wiedzy eksperckiej,
- pakiet benefitów zdrowotnych i sportowych,
- możliwość rozwoju w obszarze HR.
Podobne oferty
Data dodania: dzisiaj
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. kadr i płac
Firma:
Praca.pl
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Twoje zadania: prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz obsługa cyklu życia pracownika, przygotowywanie danych płacowych i rozliczeń z instytucjami, kontrola poprawności list płac i świadczeń, zarządzanie ewidencją czasu pracy i absencji, udział w...
Więcej informacjiData dodania: dzisiaj
Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. kadr i płac
Firma:
Jutro Medical Sp z o.o.
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Jakie zadania na Ciebie czekają: samodzielne przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników i współpracowników (umowy, aneksy, rozwiązania umów, zaświadczenia), przygotowywanie danych do naliczenia listy płac, naliczanie oraz...
Więcej informacjiData dodania: wczoraj
Specjalista ds. Kadr i Płac (K / M /X)
Firma:
Sodexo Polska Spółka z o. o.
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Zakres Obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowników od momentu nawiązania stosunku pracy do jego ustania Rozliczanie wynagrodzeń: Terminowe i prawidłowe naliczanie list płac dla pracowników etatowych oraz...
Więcej informacji