Starszy specjalista/starsza specjalistka

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz)

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
obiekt dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość poruszania się po budynku: windy i drzwi odpowiedniej szerokości, toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, miejsce parkingowe dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość technicznego dostosowania stanowiska pracy (pokój, meble biurowe) do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Zakres zadań

• Udziela wyjaśnień w zakresie stosowania przepisów o uznawalności wykształcenia.
• Przygotowuje projekty umów międzynarodowych dotyczących uznawalności wykształcenia, bierze udział w procesie negocjacji w języku angielskim oraz prowadzi dokumentację związaną z uzgadnianiem projektów umów zgodnie z obowiązującymi przepisami o zawieraniu umów międzynarodowych.
• Wspiera Wydział w bieżących sprawach z obszaru systemu uznawania kwalifikacji zawodowych.
• Inicjuje i uczestniczy w pracach nad zmianą przepisów dotyczących uznawalności wykształcenia.
• Zbiera i analizuje informacje na temat rozwiązań systemowych dotyczących uznawalności wykształcenia w innych państwach.
• Współpracuje z NAWA w zakresie spraw z obszaru uznawalności wykształcenia i uwierzytelniania dokumentów.
• Prowadzi sprawy związane z pracami Komitetu Konwencji Lizbońskiej.

Wymagania niezbędne

• doświadczenie zawodowe powyżej 2 lat: w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze współpracy międzynarodowej lub szkolnictwa wyższego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 - Wyższy średnio zaawansowany
• znajomość przepisów dotyczących uznawalności wykształcenia oraz systemu uznawania kwalifikacji zawodowych
• rzetelność, myślenie analityczne, komunikacja, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość innego języka roboczego UE na poziomie B1 - Średnio zaawansowany
• ogólna znajomość techniki prawodawczej