Trener Rozwoju Kompetencji Sprzedażowych

Opis stanowiska

• Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla Przedstawicieli medycznych (sprzedaż, komunikacja, relacje z lekarzami) oraz Kierowników regionalnych (zarządzanie, planowanie, negocjacje, motywowanie)
• Analiza wyników sprzedaży i feedbacku rynkowego w celu identyfikacji obszarów do rozwoju
• Opracowywanie i wdrażanie programów szkoleniowych
• Tworzenie materiałów szkoleniowych: prezentacje, scenariusze, case studies
• Mentoring i coaching indywidualny
• Monitorowanie efektów szkoleń i prowadzenie rozmów rozwojowych
• Współpraca z działami sprzedaży, marketingu i HR
• Organizacja wizyt szkoleniowych w terenie oraz wydarzeń rozwojowych
• Aktualizacja programów pod kątem zmian w regulacjach i standardach branżowych
• Raportowanie wyników i rekomendowanie usprawnień

Wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży farmaceutycznej lub medycznej
• Wyższe wykształcenie
• Doświadczenie w szkoleniu i coachingu zespołów sprzedażowych
• Ukończone szkolenia z zakresu sprzedaży, coachingu lub komunikacji
• Umiejętność tworzenia materiałów szkoleniowych
• Dobra znajomość technik sprzedażowych i specyfiki pracy przedstawiciela medycznego
• Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych

Oferujemy

• Umowę o pracę
• Stabilne zatrudnienie w ugruntowanej firmie farmaceutycznej
• Atrakcyjny pakiet benefitów