- Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych.
- Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego.
- Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w szczególności związanych z przygotowaniem organizacji do wdrożenia dyrektywy o transparentności wynagrodzeń.
- Realizacja procesów wyceny stanowisk pracy oraz aktualizacja istniejących struktur.
- Ścisła współpraca z HR Business Partnerami, zespołem finansów oraz stroną społeczną podczas opracowywania i wdrażania polityk C&B.
- Przygotowywanie analiz, raportów oraz rekomendacji dotyczących wynagrodzeń – finansowych i pozafinansowych – na potrzeby Zarządu oraz wewnętrznych klientów biznesowych.
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1).
- Zaawansowana znajomość MS Excel oraz innych narzędzi MS Office.
- Praktyczna wiedza z zakresu budowania systemów motywacyjnych i polityk wynagrodzeń.
- Umiejętność koordynowania wielu zadań i projektów jednocześnie w dynamicznym środowisku.
- Wysoki poziom samodzielności, kreatywności i proaktywnego podejścia do pracy.
- Znajomość metodologii wyceny stanowisk (np. KornFerry).
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Pracę w systemie hybrydowym – nasze biuro mieści się przy al. Jerozolimskich 96 w Warszawie.
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
- Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe Medicover Sport) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Angażujące akcje well-beingowe, które zadbają o Twoje zdrowie.
- Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.
Podobne oferty
Data dodania: wczoraj
Compensation and Benefits Specialist
Firma:
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers. Provide expert guidance on C&B topics for country audiences (HR, managers, employees. Support implementation of new/changed C&B...
Więcej informacjiData dodania: 2026-04-15
Mobility and Payroll Specialist
Firma:
Staff Partners
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o...
Więcej informacjiData dodania: 2026-04-03
Główny specjalista/główna specjalistka
Firma:
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań. Osoba zajmująca stanowisko wykonuje czynności o charakterze: - statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, - dynamicznym, związane głównie z...
Więcej informacji