- projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych
- prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych
- analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń
- realizacja wycen stanowisk i aktualizacja struktur wynagrodzeń w organizacji
- przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji dla kadry zarządzającej
- współpraca z działem HR, finansów oraz interesariuszami wewnętrznymi
- min. 3 lata doświadczenia w obszarze wynagrodzeń i benefitów
- dobra znajomość języka angielskiego (min. B1)
- zaawansowana obsługa MS Excel oraz narzędzi analitycznych
- praktyczna wiedza w zakresie systemów motywacyjnych i polityk płacowych
- umiejętność pracy projektowej i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
- samodzielność, inicjatywa i nastawienie na rozwój
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- model pracy hybrydowej oraz elastyczne podejście do organizacji czasu pracy
- prywatną opiekę medyczną i szeroki pakiet benefitów
- możliwość rozwoju kompetencji i udziału w projektach HR o dużej skali
- przyjazne środowisko pracy i inicjatywy well-beingowe
Podobne oferty
Data dodania: wczoraj
Compensation and Benefits Specialist
Firma:
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers. Provide expert guidance on C&B topics for country audiences (HR, managers, employees. Support implementation of new/changed C&B...
Więcej informacjiData dodania: 2026-04-29
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów
Firma:
Medicover Sp. z o.o.
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku,...
Więcej informacjiData dodania: 2026-04-15
Mobility and Payroll Specialist
Firma:
Staff Partners
Lokalizacja:
mazowieckie / Warszawa
Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o...
Więcej informacji